6月28日，漢陽區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年大會在區(qū)機關(guān)1號會議室隆重召開，大會對全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織進行了表彰，中共武漢博宏建設(shè)集團有限公司委員會獲評漢陽區(qū)“先進基層黨組織”榮譽稱號。

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一直以來，公司黨委始終錨定“五好”目標，堅持黨建引領(lǐng)，在生產(chǎn)實踐中持續(xù)豐富“宏心領(lǐng)航”黨建品牌內(nèi)涵，實現(xiàn)了黨組織戰(zhàn)斗力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展韌勁的同步增強。公司先后榮獲湖北五一勞動獎狀、武漢五一勞動獎狀、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市五四紅旗團支部等榮譽稱號。

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黨建鑄魂，建強堡壘

強化組織引領(lǐng)。公司黨委始終致力于建強項目黨建戰(zhàn)斗堡壘，成功打造漢陽市政科研中心、黃金口村還建房一線黨建陣地，從組織設(shè)置、制度建設(shè)、氛圍營造、學習教育四方面著手，構(gòu)建起運行有序的項目黨建工作體系。

注重思想引領(lǐng)。嚴格落實“第一議題”制度，堅持制度化、常態(tài)化、實效化，推動黨委班子理論學習走深走實。以專題輔導、主題黨日+、黨建聯(lián)建共建、專題黨課、理論宣講等形式掀起主題教育學習熱潮。

深化品牌引領(lǐng)。成功打造“宏心領(lǐng)航”特色黨建品牌，創(chuàng)新推出黨建案例《宏心領(lǐng)航，從黨史學習教育中汲取奮進力量》獲中施企協(xié)優(yōu)秀案例、《黨建引航，用“勞模精神”激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能》獲首屆新時代企業(yè)黨建優(yōu)秀案例三等獎，先模人物視頻《匠心建造筑夢江城》獲武漢市組織部“英雄城市·先鋒有我”年度優(yōu)秀作品。

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黨建賦能，提質(zhì)增效

黨建賦能企業(yè)治理。持續(xù)優(yōu)化議事規(guī)則，增加黨委前置研究項，完善審議流程項，建立“三會一層”重點事項督辦機制，確保生產(chǎn)經(jīng)營重大決策科學民主、落地生根。黨委中心組深入學習新《公司法》，貫徹民主管理原則，增補黨委委員，選舉產(chǎn)生職工董事，提高依法治企水平。

黨建賦能市場經(jīng)營。發(fā)揮“黨建”牽引力，確立九大核心市場區(qū)域，黨委班子成員作為區(qū)域負責人擔起市場經(jīng)營主要責任，全面落實“經(jīng)營責任制”，成功開拓宜昌、襄陽、荊州、隨州、黃石、黃岡、鄂州、荊門、孝感、咸寧、仙桃、長沙等市外區(qū)域，經(jīng)營版圖不斷擴大。

黨建賦能項目建設(shè)。先后在市內(nèi)外多個項目創(chuàng)建紅旗項目部、QC創(chuàng)新小組、黨員示范崗等，積極推進黨員亮牌工程;以黨員為主體創(chuàng)立綠色創(chuàng)新工作室，圍繞項目安全生產(chǎn)、文明施工、技術(shù)創(chuàng)新、和諧團隊等開展“六比一創(chuàng)”“六型班組”勞動競賽活動，不斷提升項目人員工程管理水平。

近年來，匠心鑄就了武漢食品檢驗檢測中心、黃梅菩提小鎮(zhèn)、漢陽市政建設(shè)大廈、中南科研設(shè)計中心等一系列地標性建筑精品。所建工程榮獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家級獎項5項，楚天杯、黃鶴杯等各類省市重要獎項150余項，形成省級工法10余項、國家專利50余項，QC成果獲得國家省市級獎項60項。

黨建賦能人才隊伍。公司黨委堅持把政治品德放在選人用人首位，重視干部考核，公司干部員工每年度目標責任簽訂率100%，考核結(jié)果運用率100%，選人用人工作整體滿意度100%。積極開展“博宏好青年”“十佳員工”等評選工作，以量化、清單化的評價方式引導黨員先鋒打頭陣。

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黨建領(lǐng)航，文化潤心

弘揚擔當文化。積極參與鏟雪除冰、防汛救災等多項應急任務，暖心開展農(nóng)民工免費體檢、六一助學、結(jié)對幫扶等志愿活動。2020年疫情期間，在公司黨委的引領(lǐng)下，500余名職工60余天英勇逆行，鐵肩扛起火神山、雷神山醫(yī)院、19家定點醫(yī)院三區(qū)兩通道、10余所方艙醫(yī)院和50余處隔離點等工程建設(shè)重任，成為疫情防控中參戰(zhàn)人數(shù)最多、時間最長、范圍最廣、任務最重的國企之一。

涵養(yǎng)廉潔文化。公司黨委嚴格落實全面從嚴治黨新部署新要求，在中南科研設(shè)計中心、五醫(yī)院等重點項目打造廉政教育基地，不斷提升廉政文化的渲染力和感召力。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。召開黨風廉政暨紀檢工作部署會，簽訂《黨風廉政建設(shè)承諾書》，營造風清氣正的干事氛圍。

營造暖心文化。成立足球隊、籃球隊，開展球賽、騎行、插花、茶話會等集體活動，以多彩的文化活動提振員工“精氣神”。黨員創(chuàng)制《有我》、《凡人微光》等主題宣傳片，多維度開展“博宏先鋒”等先模評選宣傳，在全公司范圍內(nèi)樹立“拼搏趕超”的榜樣氛圍。

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“風正海闊千帆競，百尺竿頭再攀登”。博宏建設(shè)集團將以此次表彰為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成績，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作形式，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，持續(xù)擦亮“宏心領(lǐng)航”黨建品牌，推動黨建工作與業(yè)務工作相互促進、共同提升，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。